給与計算代行とは、貴社の給与計算業務を代行するサービスのことです。
お客様からいただいた社員の方々の基礎情報(年齢・住所・家族構成・加入保険等)および人事情報(役職・基本給・手当・交通費等)を予め登録し、毎月の勤務状況から給与を算出するサービスです。
雇用契約や会社の規定・法律に基づいた支給金額から社会保険料や税金を控除し、さらに財形貯蓄や持株・積立金等の金額を引いて、最終的な支払金額を決定する業務は、とても手間と時間のかかる面倒な作業です。
だからといって金額に誤りがあったり、給与の支払いが遅れたりすると、会社の信用だけでなく、社員からの信用も失いかねません。
つまり、給与計算業務は手間と時間のかかる割にリスクの高い経理業務なのです!
こうした理由から、給与計算業務を外部の専門会社に依頼するケースも少なくありません。
当社の給与計算代行サービスを利用すると、異動や引っ越し・家族変更等に伴う人事データの変更も当社が登録致しますので、お客様に余計な手間を取らせることはありません。
また、最新の保険料の更新データにも対応しておりますので、毎回社会保険のことで悩む必要もございません。
●経営者が給与計算を担当しており、他の人に代えたいが給与情報は知られたくない!
●経営者の奥様が給与計算を担当しており、他に任せたいのに代わりが見つからない!
●信頼できる社員に給与計算を任せているが、退職後のリスクヘッジができていない!
●給与計算を担当している経理担当者を減らして、間接部門のコストを減らしたい!
●社会保険の改定に合わせて計算の方法を変えているが、間違えていないかが不安だ!
以上のようなお悩みをお持ちの方は、当社の給与計算代行サービスをご検討ください!
給与計算代行のサポート料金は、(1)タイムカード集計(2)給与計算からなります。
基本料金10,000円
(a)労働時間算出 ※ | 1,100円/人 |
(b)給与総額算出 | 550円/人 |
(b)税金・保険計算 | |
(b)各種控除・天引き計算 | |
(b)給与支給額の算出 | |
(c) シフト表から法定休日算出 | 550円/人 |
初期設定料 (新規登録時および従業員追加時) |
1,620円/人 |
※日報など手書きデータ又はタイムカードから労働時間を算出する場合、1,650円/人となります。
※有給管理をする場合+550円/人となります。
※(a)労働時間算出と(b)給与支給額算出はセットでお申し込みいただくと便利です。
※初めに従業員の方の基礎情報(住所・氏名・家族構成・控除額・前年度収入・保険契約等)を入力したり、代行前までの給与支払情報を入力する作業が発生するため、初期設定料をいただいております。
(a)基本料金 (※給与計算代行サービスをお申し込みの場合は不要) |
1,100円/人 |
(b) 税金・保険・各種控除額計算 | 1,320円/人 |
(b) 総額計算 |
総合振込依頼書またはインターネットバンキング用の電送用ファイルを納品致します。
525円/月・人
給与明細を個人別の指定場所へ送付致します。
5,400円/月・10人まで
※11人目以降1人につき540円いただきます。
急ぎで給与計算を希望される方にも対応いたします。
3営業日 | 7営業日 | |
1~5名 | 10,500円 | 5,250円 |
6~10名 | 12,600円 | 8,400円 |
11~20名 | 15,750円 | 10,500円 |
21~30名 | 21,000円 | 12,600円 |
31~50名 | 26,500円 | 15,750円 |
51~100名 | 31,500円 | 21,000円 |
101名~ | 別途お見積りいたします。詳しくはお問い合わせください。 |
サービス | 内容 | 料金 |
住民税オプション | 住民税の特別徴収に対応致します。 | 1,100円 |
特殊用紙オプション | 特別な給与明細用紙に対応致します。 | 1,100円 |
封入オプション | 給与明細を折り、窓付封筒入りで納品致します。 | 110円/人 |
複数サイクルオプション | 複数の支給日・締日に対応致します。 | 7,700円 |
支払サイクル逆転オプション | 締日より給与支給日が早い場合に対応致します。 | 3,300円 |
仕訳伝票オプション | 給与の仕訳を行います。 | 3,300円 |
経費精算オプション | 経費精算額を給与明細に記載して同時に支給致します。 | 3,300円 |
有給オプション | 有給残日数を給与明細に記載いたします。 | 3,300円 |